Le nouveau Programme du Groupe ESC Dijon qui ouvrira en Septembre fait encore parler de lui. Voici quelques articles :
Article du Journal des Grandes Ecoles
Article du Journal de Saône et Loire
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Le nouveau Programme du Groupe ESC Dijon qui ouvrira en Septembre fait encore parler de lui. Voici quelques articles :
Article du Journal des Grandes Ecoles
Article du Journal de Saône et Loire
Quand on évoque la Bourgogne, on pense très souvent à ses fameux vins.
Les hommes ont su, au fil des siècles, valoriser ces terroirs, pour y produire des vins uniques mondialement connus et reconnus.
Je vais vous faire une confidence, J’aime et je cherche à comprendre tous les vins, presque tous les vins !! J’aime les vins de toutes les régions de France et de tous les pays à une condition, que j’éprouve tout simplement du plaisir à les déguster.
J’aime les regarder, les admirer, les humer, les faire scintiller, les « rehumer », les goûter, les mâcher, etc... Mai surtout, coach que je suis, je préfère les déguster, en présence des hommes qui les ont élevés, pour moi, ce n’est que comme cela qu’on peut vraiment comprendre un vin.
Bourguignon de souche et amateur de ses vins uniques, (humble amateur mais amateur tout de même) soutenir la candidature des « climats » du vignoble de Bourgogne au patrimoine mondial de l’UNESCO en devenant membre du comité de soutien était pour moi une évidence.
Pour garantir sa protection et sa transmission aux générations futures, un tel héritage mérite une reconnaissance au niveau de l’institution des Nations Unies.
Si vous aussi vous voulez participer à cette aventure je vous invite à aller sur le site internet : www.climats-bourgogne.com
Mercredi 18 mai se tenait le petit-déjeuner d’information de la nouvelle formation de l’ESC Dijon Bourgogne, l’EXECUTIVE COACHING PROGRAM.
L’équipe pédagogique, composée de Nathalie SERERO, Lionel CAEVER et moi-même, a présenté les 9 Modules de ce programme innovant devant une quarantaine de professionnels de l’entreprise.
Le nombre de participants, l‘attention portée durant ce petit-déjeuner, le nombre et la qualité des questions constituent des signes encourageant pour la suite, d’autant qu’à l’issue de la présentation les avis étaient unanimes (une formation « professionnelle, unique, répondant aux besoins, opérationnelle, etc...).
Même la presse en parle !
Un partenariat avec l’ESC Dijon qui va
croissant !
Il y a presque un an (que le temps passe vite !) je vous annonçais mon partenariat avec le Groupe ESC Dijon Bourgogne avec plein d’idées de coopération et de nouveaux programmes pour Dirigeants.
Depuis plusieurs mois, en charge du programme, je planche pour monter cette formation avec des confrères et je suis heureux de vous annoncer officiellement aujourd’hui l’ouverture en septembre 2011 d’un Executive Coaching Program , formation de haut-niveau destinée aux professionnels de l’entreprise.
Un parcours innovant et opérationnel aux approches multiples.
L’Executive Coaching Program offre un parcours identitaire pour mieux appréhender son savoir-être, au-delà des compétences, afin de mieux visualiser l’évolution de sa propre carrière professionnelle. Le programme allie donc formation à la pratique du coaching professionnel et projet de pratique du coaching dans son milieu professionnel. Chaque participant réalise ainsi un mémoire sur son propre projet professionnel, élément tout à fait novateur dans ce type de programmes. Chaque jour de la formation, des entrainements et des mises en situation sont effectuées pour une mise en pratique immédiate des apports théoriques.
Des sous-groupes de travail sont constitués pour s’entrainer au coaching individuel et d’équipe, pour progresser ensemble et partager les expériences. Surtout, une équipe pédagogique de haut-niveau, constituée d’experts au double parcours de coach associé à une riche expérience en entreprise, encadre les participants. Ces derniers bénéficient par ailleurs du réseau composé de la communauté des coachs du Groupe ESC Dijon-Bourgogne et des diplômés de l’école.
Un programme adapté aux professionnels de l’entreprise
L’Executive Coaching Program se compose d’un séminaire d’intégration de cinq jours favorisant l’immersion et la mise en lien du groupe, puis d’une alternance de modules de trois jours afin de s’imprégner de la pratique et de la posture de coach.
Ce programme est destiné aux professionnels de l’entreprise et des organisations : dirigeants, cadres dirigeants, managers, responsables de projets, DRH, professionnels des ressources humaines, directeurs, chefs de service des administrations, services publics et collectivités, consultants et formateurs intervenants en entreprise, coachs non certifiés souhaitant professionnaliser leur pratique, cadres en période de transition, intervenants dans le développement personnel, créateurs, repreneurs, cédants d’entreprise, etc.
Plus d’informations ?
Claudine
HENNARD:
claudine.hennard@escdijon.eu
Tél : 03 80 72 59 81
Fax : 03 80 72 59 99
Yves NOIROT:
yves.noirot@escdijon.eu
Tél : 03 80 35 78 28
Mobile : 06 22 09 06
04
PS : N’hésitez-pas à faire circuler l’information à vos collègues et vos confrères qui pourraient être intéressés... Merci !
Transmettre et Accompagner
Depuis quelques semaines, me voici partenaire de l’ESC, Expert Associé aux côtés d’Olivier MASCLEF, dynamique et talentueux Directeur de la formation continue du Groupe ESC Dijon Bourgogne.
Au programme : Conférences, interventions et créations de formations pour transmettre et aussi coaching pour accompagner les dirigeants et les équipes.
Et puis, pour l’avenir, de nombreuses idées de coopération et de nouveaux programmes pour Dirigeants et Managers à bâtir.
Premières sessions déjà lancées en Juin 2010 voici les programmes :
Pilotage du CODIR et performance de l’entreprise
Leadership pour cadres-dirigeants
Renforcer la cohésion d’équipes
Comment gérer les tensions et les conflits
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